Nicolas Speeckaert

Nicolas Speeckaert a cofondé skeeled avec Mike Reiffers, à partir d'un projet de fin de master présenté en 2014 à l'EADA, à Barcelone. Il est le directeur produit (CPO) de cette société luxembourgeoise, qui édite en SaaS un logiciel de suivi des candidatures (ATS). En février 2024, les deux associés ont lancé All Eyes On Me, plateforme de marque employeur et de publication gratuite d'offres d'emploi, qu'il dirige. Les deux entreprises réunissaient une trentaine de collaborateurs en 2025.

Invité de deux épisodes en juin 2025, il parle d'abord recrutement : ne pas embaucher trop tôt, cibler précisément le besoin, puis s'appuyer sur des entretiens structurés, des mises en situation et des tests, en quatre étapes au plus. Il raconte aussi que skeeled a été l'un des premiers à parier sur l'IA pour trier les CV, un pari qu'il juge perdu faute de lien entre les scores et les embauches ; le module a été débranché et l'IA sert désormais à rédiger des offres moins biaisées.

Sur la construction d'un SaaS durable, il décrit des échanges téléphoniques réguliers avec les clients, des demandes priorisées toutes les deux semaines et une clientèle où aucun compte ne pèse lourd dans le chiffre d'affaires. Selon lui, une levée de fonds ne se justifie qu'une fois l'adéquation au marché trouvée, et les dirigeants luxembourgeois gagneraient à cultiver leur marque personnelle.